Vesti
|
|
BCIF :: Vesti :: Arhiva 2011. :: Održan trening za organizacije civilnog društva – Zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Vesti
24-08-2011.
Održan trening za organizacije civilnog društva – Zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Balkanski fond za lokalne inicijative je, u partnerstvu sa Fondacijom Soft Tulip iz Holandije, održao trodnevni trening o zapošljavanju osoba sa invaliditetom od 19. do 21. avgusta 2011. godine, u Hotelu Šumadija, u Beogradu. Trening je deo projekta pod nazivom Preko zapošljavanja do inkluzije osoba sa invaliditetom u Srbiji, koji podržava Delegacija EU u Republici Srbiji, u okviru projekta Podrška civilnom društvu. Projekat sprovodimo sa idejom da omogućimo aktivno učešće organizacijama civilnog društva u kreiranju povoljnog okruženja za zapošljavanje osoba sa intelektualnim teškoćama (OSIT) u Srbiji, na osnovu iskustva iz Holandije. Ciljevi projekta su osnaživanje OCD za kreiranje modela dobre prakse u zapošljavanju OSIT u lokalnim zajednicama u Srbiji, kao i podrška organizacijama da utiču na odgovarajuće lokalne i nacionalne politike u Srbiji, na osnovu iskustava iz zemalja EU (Holandije).
Trening je održan za predstavnike 10 organizacija civilnog društva iz Srbije koje se bave poboljšanjem kvaliteta života OSIT. Od ovih organizacija, sledećih 5 organizacija su partneri na projektu Preko zapošljavanja do inkluzije osoba sa invaliditetom u Srbiji, koji će sprovoditi lokalne akcije u cilju zapošljavanja OSIT:
- Društvo za pomoć MNRO Plava ptica, Kula
- Društvo za pomoć MNRO, Trstenik
- Udruženje za održivi razvoj Mostovi, Kruševac
- Asocijacija za promociju inkluzije, Beograd
- Udruženje za pomoć osobama sa razvojnim teškoćama Naša kuća, Beograd
Pored ovih 5 organizacija, predstavnici sledećih organizacija su takođe učestvovali na treningu:
- Društvo za cerebralnu i dečiju paralizu, Trstenik
- Forum mladih sa invaliditetom, Trstenik
- Udruženje za pomoć MNRO Biser, Srbobran
- Osmeh na dlanu, Kruševac
- Kec MNRO, Beograd
- MDRI, Beograd
Uloga ovih organizacija biće da prati sprovođenje lokalnih akcija i da učestvuje u ostalim projektnim aktivnostima (treninzima, nacionalnoj konferenciji, itd.).
Trening su vodili eksperti iz Holandije, Erik Bloemkolk, direktor fondacije Soft Tulip, partnerske organizacije na ovom projektu, i Hans van der Vilen, direktor Kordan akademije, stručnjak iz oblasti socijalne zaštite. Oni su predstavili primere dobrih praksi u zapošljavanju OSIT u Holandiji i dali konkretne savete i uputstva za razvoj lokalnih akcija za zapošljavanje OSIT u Srbiji.
Opšti utisak svih učesnica i učesnika treninga je da im je pomogao da zastanu i naprave kritički osvrt na svoj rad u ovoj oblasti, kao i da se upoznaju sa različitim primerima dobre prakse u zapošljavanju OSIT u Holandiji. Tako su dobili nove ideje za svoje lokalne akcije, a holandski stručnjaci su im svesrdno pomogli i u detaljnom planiranju tih akcija, svojim bogatim iskustvom. Tako će, na primer, Naša kuća iz Beograda oformiti tzv. Kuhinju na točkovima, gde će njihovi korisnici odvoziti hranu starim i iznemoglim osobama, a Plava ptica iz Kule će otvoriti prodavnicu u kojoj će korisnici prodavati suvenire koje su proizveli u okviru dnevnog centra.
Galeriju fotografija možete pogledati ovde.
<<Prethodna vest Sledeća vest>>
|
|